Jutta Goldammer
Gründerin und Leiterin der Visionautik Akademie, Bildungspionierin, Organisationsentwicklerin und Feuerlauftrainerin.
Leben und Hintergrund
Gründerin und Leiterin der Visionautik Akademie, Bildungspionierin, Organisationsentwicklerin und Feuerläuferin.
Jahrgangsleiterin des Visionautikums, Initiatorin verschiedener internationaler Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum Thema innovative Bildung und Transformation, z.B. “Hosting Eco-Social Innovation”, “Hosting Empowerment”.
Ausbildung in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement, Pädagogikstudium mit den Zusatzfächern Kunst, Englisch und Technik, Ausbildungen in Gesprächsmoderation, ritueller Prozessbegleitung, Focusing, als NLP practitioner, als zertifizierte Feuerlauf-Trainerin und Motivational Coach.
Zwei Jahre Arbeit im Bildungsbereich in Spanien und Schottland, zwei Jahre tätig als geschäftsführende Gesellschafterin des Beratungstheaters ’actory.
Mitgründung der Transformation Hosts International (THI), des Open Mind Instituts sowie des Lehrgangs Sinnerfüllte Arbeitswelten der Friedensuniversität.
Seit 2004 selbständige Beraterin und Trainerin im Profit- und Non-Profitbereich, insbesondere für Teamentwicklung, Visions- und Leitbildentwicklung, Corporate Identity, Initiieren und Begleiten von Innovationsprozessen in Gruppen. Besonderer Schwerpunkt: Die Kraft eines fokussierten Geistes sowie ein sinnlich-künstlerisch-intuitiver Zugang, der ungewöhnliche Wege und unerwartete Lösungen ermöglicht. Private Interessen sind Tangotanzen, Systema Martial Arts, Performancekunst und Improvisationstheater.
Zitat
Zugvögel sitzen nicht frierend in der Gegend herum und warten darauf, bis der Sommer zu ihnen kommt. Sie fliegen ihm entgegen - voller Entschlossenheit, Anmut und Ausdauer. Sie werden befeuert von ihrer Sehnsucht, von der beflügelnden Vorstellung, wie es sein könnte, gestärkt von einer Gemeinschaft, mit frei und lebendig ausgebreiteten Schwingen und einem unerschütterlichen ‘Ja’ zum Leben. Das ist für mich das Lebensgefühl der Visionauten. Dazu möchte ich anstiften.
Expertise
- Visions- und Innovationsentwicklung
- Mentale Grenzen sprengen
- Innovative Bildungsformate, -Methoden und sinnliche Lernumgebungen, on- und offline
- Veränderungsprozesse, insbesondere Kulturwandel und Haltungsänderungen
- Vertrauens- und Wertschätzungskulturen, auch online
- Prozessbegleitung mit Ritualen
typische Fragen an
- Wie gelingt es mir/meinem Team, aus festgefahrenen Denkmustern auszubrechen und Neues zu entwerfen?
- Wie kann ich den Mut fassen, um für meinen Traum zu gehen und selbstbewusst Widerständen aus meinem Umfeld entgegentreten?
- Wie komme ich von Ideen, Träumen und Visionen ins Handeln?
- Wie kann ich in Gruppen sichere Räume schaffen, in denen es leicht fällt, sich ganz zu zeigen, frei zu kommunizieren und mutig zu entwerfen?
- Wie kann ich mein Team, mein Unternehmen, meine Organisation liebevoll durch Veränderungsprozesse führen?
- Wie kann ich für meine Veranstaltung ein pfiffiges Format finden, in dem sich die Menschen wirklich begegnen und inspirieren?